6 améliorations pour la santé au travail

La loi travail apporte une modernisation de la santé au travail et notamment un suivi individuel des salariés plus efficace.

1. Les salariés sont pris en charge par un professionnel de santé dès l'embauche
2. Le médecin du travail est au centre du dispositif avec un rôle renforcé
3. Le suivi de chaque salarié se fera avec une périodicité adaptée à sa situation
4. Le suivi de l'état de santé de chaque salarié sera équivalent quel que soit le contrat de travail
5. Une nouvelle procédure de contestation devant le conseil des prud'hommes sera créée
6. Le mécanisme de déclaration d'inaptitude et de reclassement des salariés soit modifié